Lernen hört nie auf

Maziar Arsalan, Geschäftsführer der sgd, sieht New Work als Chance, die Weiterbildung zu reformieren. Er sagt: „Wir müssen Lernen endlich als festen Bestandteil des Arbeitens erkennen."

Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, ortsungebunden zu arbeiten, und weitere New-Work-Ansätze können helfen, Arbeit und Familienleben zu vereinbaren. Für eine Weiterbildung bietet ein Fernstudium die notwendige Flexibilität.

Mehr Verantwortung, vielfältigere Aufgaben, höheres Gehalt: Die Aufstiegsfortbildungen der sgd ermöglichen beruflichen Fortschritt – manchmal schon vor dem Abschluss, wie der Werdegang von Vivienne zeigt.

Carolyn musste aus gesundheitlichen Gründen die Schule verlassen. Dank des Fernlehrgangs der sgd konnte sie ihren Weg zum Abitur trotzdem fortsetzen.