Frank Scheelen, Experte für Personalentwicklung und Managementberatung, sieht Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen in der Verantwortung, wenn es um neue Formen der Zusammenarbeit geht.

Zum Jahresanfang ist der Wunsch nach Veränderung oft besonders groß. Dann fassen wir Vorsätze, die diese Veränderungen ermöglichen sollen. Das allein reicht allerdings nicht aus.

Oliver Amrhein sieht die Bildungsbranche beim Thema New Work in der Verantwortung. Die Digitalisierung wird neue Wege des Lernens ermöglichen.

Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, ortsungebunden zu arbeiten, und weitere New-Work-Ansätze können helfen, Arbeit und Familienleben zu vereinbaren. Für eine Weiterbildung bietet ein Fernstudium die notwendige Flexibilität.