• Seminarorganisation und -verwaltung mit Hilfe unseres CRM-Systems
• Bearbeitung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Serviceanfragen von Teilnehmern sowie Kommunikation über den Online Campus
• Bearbeitung von Dozentenanfragen sowie Bereitstellung von Unterrichtsmaterial
• Versand von Stundenplänen an Dozenten und Teilnehmer
• Vorbereitung von Seminarräumen für den Unterricht
• Allgemeine Bürotätigkeiten

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Routine im Umgang mit Internetanwendungen
• Kaufmännische Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
• Kunden- und Serviceorientierung
• Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit: 1 - 2 Vormittage oder Nachmittage unter der Woche und ca. 2 Samstagstermine pro Monat

• eine Herausforderung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einer innovativen Hochschule
• Eine gute Einarbeitung
• RMV Jobticket (nur für geringfügig Beschäftigte möglich)
• die Einbindung in einem sympathischen Team
• Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

• Gute Kenntnisse in MS Word 
• Hohe Auffassungsgabe    
• Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten    
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben und ansprechende Möglichkeiten der Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
• Eine gute Einarbeitung
• Kaffee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
• RMV Jobticket (nur für Geringfügige Beschäftigte möglich)
• Ein nettes Team
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz  

• Organisatorische und verwaltende Aufgaben
• Sie erledigen anfallende Korrespondenz schriftlich und auch telefonisch
• Besucher empfangen und Postbearbeitung
• Termine planen, koordinieren und Besprechungen vorbereiten
• Tätigkeiten in der Buchhaltung
• Und, und, und…

• Sie bringen mindestens einen guten Realschulabschluss mit und haben Freude an kaufmännischen Tätigkeiten und Kundenbetreuung
• Sie sind zuverlässig, kommunikationsfähig und besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben Spaß am Lernen und Lust auf Eigenverantwortung
• Sie sind sorgfältig, haben ein Gespür für Zahlen und bringen eine große Portion an Engagement mit
• Sie haben Spaß daran, mit anderen zusammenzuarbeiten, sich zu entwickeln und etwas zu bewegen
• Sie können den Überblick behalten, auch wenn es mal hektischer wird
• Sie haben einen Wissensdrang und möchten unsere Kunden jeden Tag begeistern

• Es erwartet Sie ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Sie lernen viele verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennen und können herausfinden, was Ihnen am meisten Spaß macht
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bereiten Sie auf Ihr Berufsleben vor
• Eingehende Betreuung durch Ihren Ausbilder, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, wann immer Sie Hilfe brauchen
• Hohe Übernahmechancen
• Kostenübernahme der Vorbereitungskurse für Abschlussprüfungen
• Wir bieten viele soziale Leistungen wie Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen - Höchstbetrag, kostenlose Getränke etc.
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte  
• Mitarbeiterevents  
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz        

• Implementierung innovativer Lösungen im Bereich Marketing Intelligence, um Themen wie z. B. Kaufverhalten, Klickverhalten, Customer Lifetime Value, Kohorteneffekte, Customer Journey inkl. Attribution zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten
• Auf- und Ausbau der Reporting-Landschaft und Dashboards für unsere Marketing-Kanäle inklusive der Umsetzung eines möglichst hohen Automatisierungsgrades
• Entwicklung und Analyse von kundenspezifischen Segmenten und Segmentierungsmodellen
• Identifikation von Entwicklungs- und Optimierungspotenzialen
• Übernahme eines Trendmonitorings sowie regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Sparring und Impulsgeber für Marketing-Projekte (CRM, Online Marketing, Marketingautomation, Kampagnenmanagement)
• Ansprechpartner für Analyseanfragen vom Vertriebs- und Online-Marketing und anderen Abteilungen im Daily Business
• Implementierung neuer sowie Bestandstools
• Aufbau eines Data Warehouse (DWH)

• vor allem Ihre Persönlichkeit! Ihre soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Ihr hohes Maß an Kundenorientierung
• Ihre analytische Denk- sowie strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind offen für neue Themen und fordern bestehende Prozesse gerne heraus.
• Ihr abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ihre vergleichbare fachbezogene Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse (CRM / Data Warehousing) und E-Mail-Marketing
• Erfahrung mit Salesforce Sales- & Marketing Cloud sowie Einstein
• Kenntnisse in der Nutzung von Webanalysen und Tracking-Systemen wie Google Analytics, intelliAd, Conversion Tracking, Google Optimize etc.
• ein Grundverständnis für Online-Marketing-Disziplinen wie Performance Marketing und Conversion Rate Optimierung
• ein hohes Verständnis von Marketinganforderungen und E-Commerce-Zusammenhängen
• Ihre Begeisterung für die Komplexität aus Daten, menschlichem Verhalten und Prognosearbeit
• gute Deutschkenntnisse

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

• Weiterentwicklung  unseres Online-Campus
• Prüfung und Integration neuer Softwarekonzepte und Tools
• Beobachtung des Marktes für neue Lerntechnologien
• Der Schwerpunkt liegt  im Bereich Backend

• Sie verfügen über ein  abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in  den u. g. Bereichen
• Sie besitzen  mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Web-Anwendungsentwicklung
• Sie kennen sich gut  mit der Programmiersprache Java aus
• Sie kennen sich gut mit dem Build-Tool Maven aus
• Sie haben Erfahrung mit Technologien, wie J2EE, JAX-RS und CDI
• Sie haben Erfahrung mit SQL und mindestens einer Datenbanktechnologie
• Sie haben Erfahrung mit Web Framworks (SPA), wie Angular, React oder Vue.js
• Begriffe, wie CleanCode, GitFlow und Scrum sind Ihnen nicht fremd
• Sie haben großes Interesse an modernen didaktischen Medienanwendungen
• Die Arbeit in einem interdisziplinären Team macht Ihnen Freude
•     Sie verfügen über  ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Leistungsbereitschaft

• Wir bieten Ihnen eine Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Unternehmen der zukunftsorientierten Weiterbildungsbranche.
• Sie arbeiten in überschaubaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Als Weiterbildungsunternehmen ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung ein Anliegen.
• Wir offerieren ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt.
• flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

• Kommissionieren und Packen von Studienmaterialien
• Liefer- und Packkontrolle vornehmen  
• Ein- und Auslagerungstätigkeiten, Vorratsüberwachung  
• Allgemeine organisatorische Aufgaben
• Kontinuierliche Stammdatenpflege und Korrektur von Datensätzen im CRM-System
• Steuerung und Produktion der Werbe-, der On- und Offlinemedien
• Selektion von Mailingdaten
• Dokumente erstellen und pflegen

• Wir erwarten eine Ausbildung und zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ggf. zum/zur  Fachlagerist:in oder entsprechende Erfahrung in der Logistik.
• Sie beherrschen die gängigen Office-Produkte und haben Erfahrung in der Bedienung von Logistiksoftware.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Sehr gute Office und IT-Kenntnisse

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in einem innovativen Unternehmen der zukunftsorientierten Weiterbildungsbranche.  
• Eine gute, intensive Einarbeitung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Sie erhalten eine angemessene Vergütung und attraktive soziale Leistungen
• Option auf ein RMV Jobticket und/oder ein Jobrad.
• Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Sie sind Teil eines sympathischen und engagierten Teams.
• Sie erhalten kostenlos Kaffee, Wasser und Obst.

• Beratung und Begeisterung unserer Interessent*innen am Telefon und per E-Mail zu unserem Angebot.
• Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten.
• Beratung zu den Zulassungsvoraussetzungen und Anforderungen unserer Kurse.
• Verantwortlich für die Nachverfolgung und den Abschluss von Leads
• Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen
• Eingabe und Pflege von Daten in unser CRM System

• Sie haben bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung und im Vertriebsinnendienst oder vergleichbare Erfahrungen. Idealerweise wird dies durch eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium ergänzt.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksformen in deutscher Sprache und haben eine nette Telefonstimme.
• Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC, insbesondere MS-Office und CRM Systeme.
• Im Rahmen einer abgestimmten Einsatzplanung sind Sie während unserer Servicezeiten einsetzbar.

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der zukunftsorientierten Weiterbildungsbranche
• Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten in überschaubaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie helfen Menschen sich weiterzuentwickeln und neue berufliche und persönliche Ziele zu erreichen.
• flexible Arbeitszeit  
• Homeoffice  
• Jobticket  
• betriebliche Altersvorsorge  
• vermögenswirksame Leistungen  
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten  
• 30 Tage Urlaub  
• Mitarbeiterrabatte  
• Mitarbeiterevents  
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz        

• Sie betreuen die Serverumgebung und wirken mit im 1st- und/oder 2nd-Level-Support des  CRM-/ERP-Systems und unserer Client-Arbeitsplätze
• Analyse, Entwicklung und Optimierung von Datenbanksystemen und –strukturen für unsere eigenentwickelten Softwarelösungen auf Basis von Microsoft SQL-Servern
• Erstellen und Pflegen komplexer T-SQL Skripte zum Erstellen von Statistiken, Schnittstellen und zur Prozessoptimierung
• Beratung und Begleitung interner Entwicklungsprojekte bezüglich der Realisierbarkeit von Anforderungen im Datenbank- und Anwendungsbereich
• Sie überwachen und verwalten eigenständig unsere  MS-SQL-Datenbanken mit einer Gesamtgröße von mehreren TB

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (System-integration/Anwendungsent-wicklung) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS SQL-Servern
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Server- und Clientbetriebssystemen.
• Ihre MS-Office-Kenntnisse sind auf einem hohen Niveau.
• Sie haben Erfahrungen im Bereich Support und Beratung von Anwendungen.
• Sie bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
• Sie haben Spaß an Usability und Frontend-Gestaltung.
• Sie lieben selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung, sind dabei dennoch teamorientiert.
• Sie sind kommunikationsstark.
• Sie haben ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie verfügen über ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft. 

• wir bieten Ihnen eine Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Unternehmen der zukunftsorientierten Weiterbildungsbranche. 
• Sie arbeiten in überschaubaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten EDV-Team.
• als Weiterbildungsunternehmen ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung ein Anliegen.
• wir offerieren ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• flexible Arbeitszeit und Option auf Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• RMV Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst

Sie sind interessiert?
Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hoch.
https://www.sgd.de/die-sgd/ueber-uns/jobs.html

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Studiengemeinschaft Darmstadt
Hilpertstr. 31 | 64295 Darmstadt
Standort: Deutschland

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Betreuung unserer Lehrgangsteilnehmer:innen im Bereich Informatik.
• Sie sind persönlicher Ansprechpartner unserer Kunden und Repräsentant:in der sgd.
• Sie haben eine Schnittstellenfunktion und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.
• Sie betreuen unsere Lehrgangsteilnehmer:innen zu allen organisatorischen Themen Ihrer Kurse überwiegend am Telefon, per E-Mail und im Social Network.
• Sie unterstützen unsere Kunden und tragen zum erfolgreichen Lehrgangsabschluss bei.

• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Erfahrungen.  
• Idealerweise verfügen Sie über ein Studium, über eine Ausbildung mit IT Hintergrund oder haben ein generelles Interesse an IT Themen.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie  verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksformen in deutscher Sprache.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Wir  bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der zukunftsorientierten Weiterbildungsbranche.  
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für Eigeninitiative
• Sie helfen Menschen sich weiterzuentwickeln und neue berufliche und persönliche Ziele zu erreichen.
• RMV Jobticket  
• Option auf Homeoffice
• Kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst
• betriebliche Altersvorsorge  
• vermögenswirksame Leistungen  
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten  
• 30 Tage Urlaub  
• Mitarbeiterevents          

• Sie beraten die Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen und unterstützen bei der Umsetzung des eingeleiteten Cultural Change.  
• Sie agieren als Sparringspartner/in für die Führungskräfte in allen anfallenden strategischen und operativen HR-Themen.  
• Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der 3 Kolleginnen des HR-Teams.  
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation, - Prozesse und -Tools.  
• Sie planen und kommunizieren konkrete Maßnahmen der Personalentwicklung und bringen sich bei der Implementierung bzw. Verbesserung von HR-Prozessen ein.  
• Natürlich kommt Ihre Expertise auch zum Tragen, wenn es gilt, über die Neueinstellung von Fach- und Führungskräften zu entscheiden.  
• Sie beraten Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung.  
• Sie bringen Ihre Expertise in die Personalplanung und das Personalcontrolling ein.  
• Sie repräsentieren unsere Werte und unsere Kultur nach innen und außen.  
• Bei Organisationsveränderungen und den dazugehörigen Change-Prozessen beraten Sie die Führungskräfte und wirken aktiv bei der Umsetzung von Change-Prozessen mit. 

• Sie sind ein/e gestandene/r HR-Generalist/in mit erfolgreich abgeschlossenem BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus
• Ihre Lust am Gestalten und konzeptionellen Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt  
• Sie haben Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen  
• Sie überzeugen durch eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative  
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Umsetzung von HR-Change-Prozessen sammeln  
• Sie treten freundlich und selbstbewusst in der Kommunikation auf, denken lösungsorientiert und handeln kooperativ 

• Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der zukunftsorientierten Weiterbildungsbranche
• Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten in überschaubaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Wir bieten Ihnen die Option zum mobilen Arbeiten
• Sie genießen viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltung
• Darüber hinaus bieten wir überzeugende Sozialleistungen wie Jobticket, Jobrad, kostenloses Obst & Getränke, uvm.