Ihre Kolleg*innen
Kollegiales Miteinander ist uns bei der sgd ein inneres Bedürfnis. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der sich jede*r Mitarbeiter*in einbringen kann. Wertschätzung, Verantwortung, Vertrauen, Weiterbildung und unternehmerisches Handeln sind unverzichtbare Prinzipien unserer täglichen Arbeit. Regelmäßige Betriebsfeiern, monatliche „Lunch-Dates“ und gemeinsame After-Work-Treffen von Kolleg*innen – all das und vieles mehr prägen unser Miteinander. Und dass sich unsere Kolleg*innen bei uns wohlfühlen, zeigt sich auch in den langen Betriebszugehörigkeiten unserer Belegschaft.

Ihre Work-Life-Balance
Ob 40-Stunden-Woche, Teilzeit oder Gleitzeit – wir bieten Ihnen vielfältige Arbeitsmodelle und garantieren Ihnen zahlreiche weitere Vorteile, wie zum Beispiel die Lohnfortzahlung bei Krankheit Ihres Kindes für 3 Tage pro Jahr und Kind. Und im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Gesundheit aktiv zu fördern: zum Beispiel durch Gesundheitstage, Yoga in der „bewegten Mittagspause“ oder einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen.

Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig: Sie beginnt mit der intensiven Einarbeitungsphase. In einem Rundlauf durch alle Abteilungen nehmen sich unsere Führungskräfte Zeit, Ihnen deren Aufgaben näherzubringen, und Sie lernen wichtige Ansprechpartner*innen kennen. Außerdem bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie persönlich voranbringen. So halten Sie Ihr Wissen stets auf dem aktuellen Stand und können zukünftigen Herausforderungen souverän begegnen.

Ihre Vergütung
Profitieren Sie von einer Vergütung auf gutem Niveau und vielfältigen sozialen Leistungen. Neben vermögenswirksamen Leistungen und einem Jobticket erhalten Sie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.