Berufliche Neuorientierung – das sollten Sie beachten!

Ob 30, 40, 50 oder 60 Jahre: Sie sind beruflich unzufrieden und Ihre tägliche Motivation geht gegen Null? Wenn sich bereits körperliche Symptome wie Abgeschlagenheit oder Bauschmerzen ankündigen, sollte man ernsthaft infrage stellen, ob der aktuelle Job (noch) der richtige ist. Liegen die Gründe im Gehalt, in den mangelnden Perspektiven, dass Sie in Ihrer Komfortzone verharren oder sind es die Vorgesetzten und das Arbeitsumfeld? Oder haben Sie das Gefühl, dass der gesamte Beruf für Sie keinen Sinn mehr ergibt? Ist Letzteres der Fall, scheint eine komplette berufliche Veränderung das Richtige zu sein.

Gerade in Deutschland ist die Kündigung einer unbefristeten, gesicherten Stellung gesellschaftlich noch immer sehr negativ behaftet. Daher finden viele Menschen, insbesondere ab einem Alter von 45 Jahren nur schwer den Antrieb, sich zu einer beruflichen Neuorientierung durchzuringen. Aber lassen Sie sich nicht beirren: Ein kompletter Umstieg ist heutzutage in jedem Alter machbar, will aber gerade mit zunehmenden Alter wohlüberlegt sein. Im Folgenden finden Sie einige gute Gründe für einen beruflichen Neustart:

• Gesundheit: Ob Dauerstress, ein cholerischer Chef oder Mitarbeiter, die ihre Kollegen mobben – manche Jobs machen auf Dauer krank. So etwas sollte niemand langfristig ertragen müssen. Damit Sie auch in Zukunft gesund bleiben, ist ein Jobwechsel in einem solchen Fall die richtige Wahl.
• Berufliche Stagnation: Berufliche Stagnation kann ein entscheidender Grund für eine Neuorientierung sein. Schließlich vermittelt sie das Gefühl, dass man in seiner aktuellen beruflichen Situation nicht mehr vorankommt und es keine Entwicklungsmöglichkeiten mehr gibt. Dies führt im Berufsleben häufig zu Unzufriedenheit.
• Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind ein häufiger Grund, weshalb eine berufliche Neuorientierung angestrebt wird. Stellen die Vorgesetzten beispielsweise Erwartungen, die sich trotz hoher Motivation, Engagement und sogar Überstunden nicht erfüllen lassen, kann es sinnvoll sein, einen Jobwechsel ins Auge zu fassen.
• Langeweile: Bietet der aktuelle Job keinerlei Herausforderungen und Sie fühlen sich nur noch gelangweilt, ist ein beruflicher Neustart in vielen Fällen die richtige Wahl.
• Unsicherheit: Digitalisierung, Automatisierung, künstliche Intelligenz sowie weitere Trends wie die Globalisierung und demographische Veränderungen führen in einigen Berufen zu einer besonders großen Unsicherheit. Haben Sie Angst um Ihre berufliche Existenz, ist es sinnvoll, einen Berufswechsel in Betracht zu ziehen.

Richtigen Zeitpunkt für berufliche Neuorientierung finden

Die Entscheidung für eine berufliche Neuorientierung ist ein bedeutender Schritt im Leben. Den richtigen Zeitpunkt dafür zu finden, erfordert oft eine sorgfältige Abwägung verschiedener Faktoren und persönlicher Umstände. In dieser Zeit ist es wichtig, sich über die eigenen Ziele, Werte und Ambitionen bewusst zu werden. Nur so können Sie sicherzustellen, dass die neue Richtung Ihren individuellen Bedürfnissen und Vorstellungen entspricht. Ein bewusst gewählter Zeitpunkt kann den Übergang erleichtern und die Chancen auf Erfolg in der neuen beruflichen Laufbahn erhöhen.

Berufliche Neuorientierung mit 30, 40 oder 50

Viele Menschen mit 30, 40 oder 50 Jahren haben die Befürchtung, sich bereits zu weit in eine bestimmte Richtung entwickelt zu haben oder schlichtweg zu alt zu sein, um noch einmal einen Neustart zu wagen. Das ist jedoch Unsinn. Verspüren Sie eine Sehnsucht nach Veränderung oder eine tiefe Unzufriedenheit bei Ihrer aktuellen Arbeit, ist es auch mit 30, 40 oder 50 Jahren extrem sinnvoll, neue Karrierewege einzuschlagen und andere Berufsfelder genauer unter die Lupe zu nehmen.

Ziehen Sie mit 40 Jahren eine Umschulung in Betracht, kann dies eine entscheidende Phase für die Umgestaltung Ihrer beruflichen Laufbahn sein. Erfahren Sie mehr über die Vorteile, Herausforderungen und Möglichkeiten einer Umschulung.

Mit 50 stehen Sie möglicherweise vor besonderen Überlegungen und Hindernissen, aber auch vor großen Chancen. Kinder sind aus dem Gröbsten raus und schon selbständig oder sogar schon ausgezogen. Entdecken Sie die verschiedenen Aspekte, die in diesem Lebensalter bei einer Umschulung relevant sind.

Berufliche Neuorientierung nach Karriereschritten

Sie haben in Ihrem Beruf bereits verschiedene Karriereschritte durchlaufen und bedeutende Meilensteine erreicht, welche den Fortschritt und die Entwicklung in der Arbeitswelt widerspiegeln? Sind im Beruf dann irgendwann keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten mehr vorhanden, fühlen Sie sich möglicherweise entmutigt. Oft geht dies Hand in Hand mit einer Sehnsucht nach beruflicher Neuorientierung und dem Wunsch nach persönlichem Wachstum.

Berufliche Neuorientierung: Diese Fragen sollten Sie für sich beantworten können

Bei einer beruflichen Neuorientierung ist es entscheidend, sich einige grundlegende Fragen zu stellen und ehrliche Antworten darauf zu finden. Zunächst sollten Sie Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Interessen sorgfältig reflektieren, um herauszufinden, was Sie wirklich motiviert und erfüllt. Darüber hinaus ist es wichtig, Ihre langfristigen Ziele und Prioritäten zu überdenken und zu klären, welche Berufsfelder diesen am besten entsprechen. Auch das Evaluieren der aktuellen Arbeits- und Lebenssituation sowie das Abwägen von Risiken und Chancen in Bezug auf eine Neuorientierung spielen eine entscheidende Rolle bei einem Jobwechsel.

Ziele einer beruflichen Neuorientierung für sich definieren

Bei Unzufriedenheit im Job denkt fast jeder früher oder später über einen Jobwechsel nach. Damit Ihr Berufswechsel nicht vom Regen in die Traufe, sondern zum vollen Erfolg führt, sollten Sie sich vorab die Zeit nehmen und genaue Ziele für Ihre berufliche Neuorientierung definieren. Dabei kann eine berufliche Umorientierung vieles bedeuten. So kann der Weg zum neuen Traumjob beispielsweise über eine Umschulung oder einen Quereinstieg erfolgen. Auch Kurse und Weiterbildungen sind eine Möglichkeit für eine Neuorientierung und bieten die Chance, in einen anderen beruflichen Bereich zu kommen und sich ein anderes Aufgabenfeld zu erschließen. Darüber hinaus gibt es weitere wichtige Ziele, die Ihnen im Zusammenhang mit einer beruflichen Neuorientierung wichtig sein könnten wie beispielsweise eine Verbesserung der Work-Life-Balance. Setzen Sie sich realistische und messbare Ziele, die Sie motivieren und Ihnen einen klaren Fahrplan zum Traumjob bieten.

Verschiedene Wege zur beruflichen Neuorientierung

Mit 30 Jahren kann man in Zeiten des Arbeitskräftemangels bedenkenlos nochmal ein Studium beginnen. Ab 40 ist eine geförderte Umschulung eine sinnvolle Alternative und mit 50 oder 60 Jahren ist vielleicht ein Quereinstieg die erste Wahl. Wir empfehlen, im Vorfeld eine professionelle Beratung wahrzunehmen und fundierte Informationen einzuholen. Hier einige wichtige Ansprechpartner:

• Berufsberater der Arbeitsagenturen
• Berufsinformationszentren (BiZ) der Arbeitsagenturen
• Berufsförderungswerke (BFW)
• Infotelefon zur Weiterbildungsberatung vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
• InfoWeb Weiterbildung: Beratungsangebote in Ihrer Region
• Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung e. V.
• Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e. V.

Umschulung als Basis für Ihre berufliche Neuorientierung

Mit einer Umschulung erlernen Sie nochmal einen komplett neuen Beruf und legen eine anerkannte Prüfung ab. Eine interessante Möglichkeit, den Übergang in die neue Tätigkeit finanziell abzufedern, ist eine Umschulung neben dem Job. Infrage kommen hierfür beispielsweise Angebote örtlicher Abendschulen. Eine noch größere Auswahl bieten private, zertifizierte Fernschulen mit anerkannten Fernkursen, bei denen man das Lerntempo selbst bestimmen kann.

Für die Finanzierung einer Umschulung ist der erste Ansprechpartner die Arbeitsagentur. Allerdings werden Bildungsgutscheine für Umschulungen – ähnlich wie von Berufsgenossenschaften – meist nur aus gesundheitlichen Gründen vergeben. Kursanbieter werden in der Regel von der Arbeitsagentur bestimmt. Es lohnt sich aber, selbstbewusst und engagiert eigene Vorschläge zu präsentieren. Das signalisiert dem Berater Eigeninitiative und Motivation und erhöht die Chancen, tatsächlich einen Wunschkursanbieter finanziert zu bekommen.

Fernstudium als Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung

Ein Studium oberhalb von 30 Jahren zu beginnen, ist heutzutage nichts Ungewöhnliches. Zumal der Bedarf an hochausgebildeten Fachkräften noch lange nicht gedeckt ist. Ein Studium eignet sich ideal dafür, noch einmal mit einer ganz neuen Ausrichtung durchzustarten. Erreicht man einen Bachelor- oder Masterabschluss, kann später die fachfremde Berufserfahrung einen Zusatznutzen für den neuen Arbeitgeber darstellen.

Zahlreiche Fernhochschulen bieten ein großes Angebot an berufsbegleitenden Studiengängen. Das Studium bei privaten Bildungsanbietern gilt wegen der mitten im Beruf stehenden Honorarlehrkräfte und der guten Betreuung als schnell und erfolgversprechend. Bis zum Alter von 35 Jahren haben Sie gerade für ein Erststudium aber auch für Fernstudiengänge die Möglichkeit, sich fördern zu lassen. Infrage kommen BAföG oder Studienkredite. Auch nach dieser Altersgrenze gibt es verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung bietet sogar verschiedene Stipendien an. Auskünfte geben auch die Fernschulen selbst wie zum Beispiel die Studienberatung der sgd.

Per Quereinstieg Ihre berufliche Neuorientierung gestalten

Wer dringend den Willen verspürt, sich beruflich vollkommen neu zu orientieren, muss sich nicht unbedingt durch Umschulung oder Studium aufwendig neu ausbilden lassen. Gerade ab 50 Jahren aufwärts können langjährige Erfahrungen und vielfältige Qualifikationen eine Grundlage sein, direkt in einer ganz neuen beruflichen Herausforderung Fuß zu fassen. Insbesondere in Berufen mit deutlichem Fachkräftemangel, wie z. B. bei Lehrkräften, ist ein Quereinstieg vielversprechend. Auch viele Berufsfelder im kreativen Bereich können Sie mit entsprechendem Talent ohne Nachweis von bestimmten fachlichen Voraussetzungen ausüben.

Zu empfehlen sind im Vorfeld berufsbegleitende Fernkurse. Fragen Sie direkt bei den entsprechenden Bildungsanbietern nach, wie z. B. der führenden Fernschule sgd. Gehen Sie den Schritt als Quereinsteiger in ein ganz neues berufliches Umfeld, sollten Sie in jeden Fall alles sehr genau planen und vor allem selbstbewusst auftreten:

• Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Kontakte und Förderer sind im neuen Beruf sehr wichtig.
• Nutzen Sie Erfahrungen: als bereichernde Perspektive für das neue Umfeld.
• Geben Sie Referenzen an: Suchen Sie nach Anknüpfungspunkten in Ihrem Lebenslauf, z. B. Praktika oder bestimmte Personen.
• Zeigen Sie Lernbereitschaft: Belegen Sie Kurse und zeigen Sie vor allem Leidenschaft.

Häufig gestellte Fragen zu beruflicher Neuorientierung

Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine berufliche Neuorientierung?

Der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel ist individuell und hängt von persönlichen Umständen ab. Den Berufswechsel anzugehen, kann jedoch das Richtige sein, wenn man das Gefühl hat, beruflich zu stagnieren oder wenn wichtige Lebensereignisse eine Veränderung nahelegen.

Welche Ereignisse können eine berufliche Neuorientierung veranlassen?

Ereignisse wie Jobverlust, persönliche Krisen, das Erreichen persönlicher Ziele oder ein neuer Lebensabschnitt wie Elternschaft können eine berufliche Neuorientierung auslösen. Auch der Wille, mal etwas ganz außerhalb der Komfortzone tun zu wollen, kann ein Auslöser sein.

Wann sollte man eine berufliche Neuorientierung nicht ins Auge fassen?

Eine berufliche Neuorientierung sollte nicht impulsiv angegangen werden, insbesondere wenn man emotional belastet ist, die Komfortzone nicht verlassen kann oder will oder nicht klar denken kann. Es ist ratsam, einen klaren Kopf zu bewahren und die Entscheidung wohlüberlegt und nicht aus einer Laune heraus zu treffen.

Wo findet man Ideen für eine berufliche Neuorientierung?

Ideengeber für den neuen Traumjob können berufliche Netzwerke, Karriereberatungen, Online-Plattformen, Fachliteratur oder das Austauschen mit Menschen sein, die bereits eine erfolgreiche Neuorientierung durchlaufen haben.

Wo kann man Kurse für eine berufliche Neuorientierung finden?

Bei sgd finden Sie zahlreiche Kurse und Fernstudiengänge, welche ihnen vielfältige Ideen für eine berufliche Neuausrichtung liefern.