Gemeinsam Chancen nutzen – mit Ihrer Berufsberatung im Erwerbsleben

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Die Agentur für Arbeit ist allen Erwerbstätigen in Deutschland ein Begriff. Meistens wird sie mit Förderleistungen im Falle von Arbeitslosigkeit und mit der Vermittlung in Arbeitsstellen in Verbindung gebracht. Dabei umfassen die Services der Agentur für Arbeit weit mehr, auch Angebote und Beratung für Beschäftigte.

In diesem Sinne ist die Agentur für Arbeit für erwerbstätige Menschen in sämtlichen Lebenslagen die richtige Anlaufstelle, wenn es um das Berufsleben geht.

Um eine solche Serviceleistung handelt es sich bei der „Berufsberatung im Erwerbsleben“. Wir hatten die Gelegenheit, Frau Keil vom Team BBiE im Verbund Berlin-Brandenburg Ost zu diesem Thema Fragen zu stellen. Die praxisnahen Antworten finden Sie im Folgenden.

Was ist BBiE und an wen richtet sich die „Berufsberatung im Erwerbsleben“?

BBiE ist die Abkürzung für „Berufsberatung im Erwerbsleben“. Es handelt sich dabei um einen kostenlosen und recht neuen Service, den die Agentur für Arbeit deutschlandweit anbietet. BBiE richtet sich insbesondere an Berufstätige in Deutschland.

Warum sollten Erwerbstätige den Service der Berufsberater:innen in Anspruch nehmen? Sie haben immerhin schon einen Job.

Der Arbeitsmarkt verändert sich in enormer Geschwindigkeit und an vielen Arbeitsplätzen müssen neue Anforderungen bewältigt werden. Neue Technologien, KI, Fachkräftemangel, demografischer Wandel – das sind nur einige Themen, die Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gleichermaßen betreffen. Die BBiE kann den Beschäftigten ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen aufzeigen. Das bedeutet, dass wir zu allen Phasen des Arbeitslebens beraten – auch, aber nicht nur bei Arbeitslosigkeit.

Arbeitnehmer:innen wechseln heutzutage häufiger ihre Tätigkeit oder ihre:n Arbeitgeber:in als früher.

Die Berufsberatung im Erwerbsleben bietet Berufstätigen deshalb Orientierung und unterstützt bei der Entscheidungsfindung für die individuellen berufsbezogenen Schritte.

Das Anliegen der Berufsberatung im Erwerbsleben ist es, Berufstätige insbesondere in den Bereichen Weiterbildung, Karriereplanung und Berufswechsel zu unterstützen und sie so fit für die Zukunft der Arbeitswelt zu machen.

Weiterbildung, Karriereplanung und Neuorientierung: Wie genau unterstützt die BBiE in diesen Bereichen?

 

Weiterbildung

  • Mithilfe der BBiE werden Arbeitnehmer:innen über berufliche Trends und passende Weiterbildungsoptionen informiert. So können beispielsweise Lehrgänge oder Kurse gezielt für Beschäftigte gesucht werden, um die persönlichen Karrierechancen zu optimieren.

Karriereplanung

  • Die BBiE hilft dabei, individuelle Stärken, Interessen und Fähigkeiten zu identifizieren und zeigt mögliche Karrierewege inklusive potenzieller Abkürzungen auf. Dadurch werden die persönlichen Karriereziele und beruflichen Möglichkeiten greifbar.

Neuorientierung

  • Wenn sich erwerbsfähige Personen beruflich verändern möchten oder verändern müssen, hilft die BBiE dabei, neue berufliche Optionen zu entdecken und die Umsetzung zu planen.

 

Individuelle Gründe für berufliche Neuorientierung – warum wird eine Neuorientierung gewünscht?

Wünschen sich Berufstätige eine berufliche Neuorientierung, sind sie häufig mit ihrer aktuellen Tätigkeit oder mit ihrem:ihrer Arbeitgeber:in unzufrieden. Die Unzufriedenheit im Job bezieht sich z. B. auf die persönliche Perspektive im Unternehmen, die Arbeitsinhalte oder die Rahmenbedingungen der aktuellen Tätigkeit. Aber auch gesundheitliche Einschränkungen, veränderte persönliche Werte oder die Sorge um die Zukunft der aktuellen Tätigkeit können die Triebfeder für eine berufliche Neuorientierung sein.

 

Globale Gründe für berufliche Neuorientierung – wann ist eine Neuorientierung nötig?

Die Anforderungen in der Arbeitswelt und auf dem Arbeitsmarkt ändern sich – bekannte Berufe und Tätigkeitsfelder fallen weg, neue Berufe und Branchen entstehen. Durch den Strukturwandel und durch die digitale Transformation kann eine berufliche Neuorientierung z. B. dann nötig werden, wenn der erlernte Beruf zu verschwinden droht oder wenn neue Arbeitsweisen und Technologien zu erlernen sind. Darüber hinaus sind in fast allen Berufen regelmäßige Aktualisierungen des beruflichen Wissens notwendig. Dieses lebenslange Lernen im Beruf bedeutet aber nicht immer lange Lehrgänge, sondern manchmal ist es auch eine Unterweisung am Arbeitsplatz oder eine Online-Schulung.

Könnten Sie Beispiele für Branchen oder Tätigkeitsfelder nennen, in denen sich der Wandel auf dem Arbeitsmarkt schon jetzt beobachten lässt?

Zu den bekanntesten Beispielen zählt die Automobil-Branche und ihre Zulieferer. Die fortschreitende E-Mobilität führt zu einem rasanten Wandel bei den erforderlichen Qualifikationen. Auch z. B. bei Fachkräften in Kfz-Werkstätten und bei App-Programmierungen für E-Roller wird dies deutlich.

Ebenso führt der Trend zum Online-Kauf zu neuen Berufsbildern in unterschiedlichen Branchen, etwa im E-Commerce oder im Bereich Cyber Security.

Aber auch im Bereich Gesundheit und Pflege werden Zusatzqualifikationen benötigt. Zum Beispiel für die Betreuung zunehmend älter werdender Menschen oder für die zunehmende Digitalisierung der Arztpraxen und Kliniken.

In fast allen Branchen werden Büro- und Verwaltungsabläufe stärker digitalisiert, Online-Angebote entstehen und der Einfluss von Social Media auf die Berufsfelder steigt.

Im Bereich Umwelt und Energie entwickelt sich ein weiteres Tätigkeitsfeld. Hier sind beispielsweise Energie-, Umwelt- und Verfahrenstechnik gefragt. Ebenso wird im Bereich der Landwirtschaft, in der Baubranche und in der Industrie die eingesetzte Technik zunehmend komplexer und fordert neues Wissen von den Mitarbeiter:innen.

In allen diesen Beispielen zeigt sich: Die Beschäftigten müssen ihre Qualifikationen in diesem dynamischen Umfeld laufend aktuell halten. Dies kann durch unternehmensinterne oder auch durch außerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen gelingen. Hier kann BBiE eng im Zusammenspiel mit dem Arbeitgeber begleiten.

 

Welche Vorteile hat BBiE für Berufstätige?

  • Der Mensch im Mittelpunkt – Kompetente Beratung in allen Phasen des Arbeitslebens
  • Freiwilligkeit – Mit den Beratungsgesprächen sind für die Berufstätigen keine Verpflichtungen verbunden. Dauer und Ergebnis des Beratungsprozesses bleiben in der individuellen Entscheidung.
  • Vertraulichkeit – Der aktuelle Arbeitgeber wird nicht informiert
  • Kostenfreiheit – Die Berufsberatung ist ein kostenfreier Service
  • Nutzen vor Aufwand – Eine Vorbereitung auf den Beratungstermin ist nicht erforderlich. Die Berufsberater:innen sind Expert:innen auf ihrem Gebiet, die Sie individuell beraten.

 

An wen können sich Interessierte wenden?

BBiE ist ein Service, der deutschlandweit angeboten wird. Unter dem Motto „Zeit der Chancen – Zukunft gemeinsam gestalten“ können sich alle interessierten Berufstätigen jederzeit an die BBiE ihrer ortsansässigen Agentur für Arbeit wenden. Die Suche nach der für Ihren Wohnort zuständigen Dienststelle übernimmt die Arbeitsagentur für Sie.

 

 

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