Studiengemeinschaft Darmstadt
Weiterbildung mit einem SGD-Fernstudium
Studiengemeinschaft Darmstadt – Deutschlands führende Fernschule

Gepr. Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK) AZAV

Kaum ein anderer Wirtschaftszweig hat sich in den letzten Jahren so gravierend zum Vorteil verändert wie die Zeitarbeit: Die Branche hat sich nicht nur von innen heraus gewandelt und für ihre Mitarbeiter faire Tarifverträge mit den Gewerkschaften ausgehandelt, sondern auch zusätzliche Dienstleistungen wie Personalvermittlung, Weiterbildung und Outsourcing-Lösungen zählen mittlerweile zum Angebot der Personalunternehmen. Heute gehört Zeitarbeit zur deutschen Wirtschaft wie jede andere Branche auch und nimmt wichtige Funktionen für den Arbeitsmarkt wahr. Ein wesentlicher Vorteil der Zeitarbeit gegenüber den herkömmlichen Beschäftigungsverhältnissen ist die Flexibilität. Mithilfe der Zeitarbeit können Unternehmen auf schwankende Auftragslagen flexibel reagieren und langfristige Krankheitsvertretungen, saisonale Nachfrageschwankungen oder nicht planbare Auftragsspitzen personell abfangen.

Durch die Fortbildung zum/zur Personaldienstleistungsfachwirt/in können Sie sich mit einem anerkannten Berufsabschluss als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche qualifizieren. Sie bieten Ihren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen der Personallogistik an und sorgen dafür, dass qualifizierte Mitarbeiter/-innen in ausreichender Zahl zur Verfügung stehen. Sie erstellen Anforderungsprofile und Potenzialanalysen und wirken bei der Qualitätssicherung der Aufträge mit. Die Aufstiegsweiterbildung Gepr. Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK) eröffnet Ihnen hervorragende Karrierechancen in einer Branche mit besten Zukunftsaussichten.

Preise & Downloads
  • wenn Sie als Mitarbeiter aus der Personaldienstleistungsbranche eine Führungsposition mit mehr Verantwortung anstreben.
  • wenn Sie Quereinsteiger-Know-how im Bereich Personaldienstleistung erwerben möchten.
  • wenn Sie sich die erforderlichen Kenntnisse aneignen möchten, um eine selbstständige Tätigkeit als Personaldienstleister auszuüben.
  • wenn Sie auf diesem Weg eine gefragte Qualifikation erwerben möchten.

Der SGD-Fernlehrgang Gepr. Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK), Gesamtlehrgang ist nach AZAV zertifiziert und durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderungsfähig. Sie haben Fragen? Jetzt kostenlos anrufen: 0800-806 11 11.

  • Wir bereiten Sie in drei Seminaren gründlich auf Ihre spätere Berufspraxis vor. In Einzel- und Gruppenarbeit und mit modernsten Medien und Unterrichtsmaterialien werden Sie berufsnahe Fallbeispiele bearbeiten, Lösungsmöglichkeiten diskutieren und Ergebnisse präsentieren. Auf diese Weise trainieren Sie wichtige persönliche Kompetenzen für kommende Leitungsaufgaben und gewinnen Praxissicherheit.
  • Sie werden optimal auf die IHK-Abschlussprüfung vorbereitet: Schritt für Schritt und praxisnah vermitteln wir Ihnen den aktuellsten Lernstoff gemäß dem Rahmenstoffplan des DIHK. Zusätzlich können Sie eine verkürzte Ausbildereignungsprüfung abgelegen. Die Vorbereitung zu der verkürzten Ausbildereignungsprüfung erfolgt in Eigenregie und ist nicht im Lehrgang integriert.
  • Sie können die Weiterbildung an Ihre persönliche Situation anpassen und zeit- und ortsunabhängig lernen. Der Online-Campus waveLearn steht Ihnen 24 Stunden am Tag und sieben Tage die Woche zur Verfügung.

Lern- und Arbeitsmethodik

Analysieren von Märkten und Chancen

Märkte und Wettbewerber beobachten und analysieren – Personaldienstleistungs-
unternehmen analysieren und Marktposition bestimmen – Marktchancen und Risiken erkennen und bewerten.

Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen

Unterscheiden und Erklären von Personaldienstleistungen – Erkennen von Trends und Innovationen

Kundenbeziehungen

Kundenbeziehungen pflegen und gestalten – Auf verschiedenen Vertriebswegen akquirieren – Angebotsprofile erstellen und Alleinstellungsmerkmale berücksichtigen – Kundenbeziehungen herstellen und festigen sowie Marketinginstrumente einsetzen – Zusammenarbeit ausbauen und optimieren

Personal finden und binden

Personal auf verschiedenen Rekrutierungswegen beschaffen – Persönliche und fachliche Kompetenzen und Potenziale analysieren – Bedürfnisse ermitteln, Angebote unterbreiten – Arbeits- und projektbezogene Verträge gestalten

Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und Nachbereitung

Auftragserfassung nach detailliertem Anforderungsprofil sicherstellen – Profilgerechte Auftragserfüllung sicherstellen – Verträge gestalten und Konditionsrahmen festlegen – Rahmenbedingungen für auftragsspezifische Qualifizierung festlegen – Auftragsbegleitende Qualitätssicherung gewährleisten – Auftragsnachbearbeitung und Beschwerdemanagement sicherstellen

Personalführung und -entwicklung

Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren von Aus- und Weiterbildung – Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen individuell fördern und entwickeln – Eigenes Führungsverhalten reflektieren – Motivieren, Führungsstile und -techniken anwenden – Mitarbeitergespräche führen – Gruppen moderieren – Konfliktmanagement anwenden – Arbeitsrechtliche Vorschriften kennen und anwenden

Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle

Bei der Entwicklung und Ausgestaltung von Unternehmensstrategie, Unternehmenswerten und Unternehmenskultur mitwirken und diese auf das eigene Verhalten beziehen – Administration überwachen, Ergebnisverantwortung übernehmen – Planungsprozesse durchführen, Budgets erarbeiten und überwachen – Korrekturmaßnahmen einleiten – Mit Unternehmen, Sozialpartnern, Arbeitsverwaltungen und Bildungsträgern kooperieren – Intern kommunizieren und das Unternehmen öffentlich darstellen

Die Nutzung des Online-Campus waveLearn ist in diesem Kurs Pflicht. Über waveLearn kommunizieren Sie mit Ihren Dozenten und Mitstudierenden, laden aktuelle Daten herunter und tauschen sich im Chat oder im Forum aus. Als Voraussetzung für diesen Kurs sollten Sie daher grundlegende PC- und Internetkenntnisse mitbringen.

Für die Teilnahme an diesem Lehrgang benötigen Sie kaufmännische Grundkenntnisse oder Berufserfahrung.

Für die Zulassung zur Abschlussprüfung benötigen Sie

  • eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
  • eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
  • eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.

Zur Nutzung des Online-Campus benötigen Sie einen Standard-Multimedia-PC und einen Internetanschluss mit aktuellem Browser.

Sie können jederzeit mit dem Kurs „Gepr. Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)“ beginnen. Der Kurs dauert 18 Monate bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von rund 13 Stunden. Sie können auch schneller vorgehen oder sich mehr Zeit lassen, denn wir bieten Ihnen einen Betreuungsservice von 30 Monaten. Dieser Service ist bereits in Ihrer Studiengebühr enthalten. Eine weitere kostenlose Verlängerung ist nach individueller Absprache möglich.

Im Lauf des Lehrgangs bieten wir Ihnen drei Seminare von drei, vier und fünf Tagen Dauer an. Wenn Sie das IHK-Zeugnis „Gepr. Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)“ erwerben wollen, ist die Teilnahme am letzten fünftägigen Seminar verpflichtend und Voraussetzung für die Prüfungszulassung.

In den Seminaren vertiefen Sie das erworbene Wissen und haben die Möglichkeit, sich mit Ihren Kommilitonen und Dozenten über die Themen des Lehrgangs auszutauschen und das erworbene Wissen zu reflektieren und zu vertiefen. Im dritten Seminar wiederholen und festigen Sie das bis dahin Gelernte und werden von uns gezielt auf die IHK-Prüfung vorbereitet.

Dieser Fernlehrgang vermittelt Ihnen gezieltes und vertiefendes Wissen zu Prozessen und Aufgaben in der Personaldienstleistung und bereitet Sie optimal auf künftige Fach- und Führungspositionen in der Personaldienstleistungsbranche vor. Sie bearbeiten 41 Studienhefte aus unterschiedlichen Themenbereichen und wenden Ihr Wissen in elf Fallstudien und zwei interaktiven Lernprogrammen an. Sie können an drei Seminaren mit insgesamt 96 Unterrichtseinheiten teilnehmen. Nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme erhalten Sie als Bestätigung Ihrer Leistungen das SGD-Abschlusszeugnis, das wir Ihnen auf Wunsch auch in englischer Sprache ausstellen. Wenn Sie zusätzlich am letzten Seminar teilgenommen haben, können Sie das IHK-Zeugnis erwerben, indem Sie zwei Klausuren bestehen und sich einer mündlichen Prüfung stellen, die sich in eine Präsentation und in ein abschließendes Fachgespräch gliedert.

Testen Sie Ihren Fernlehrgang 4 Wochen kostenlos. So lernen Sie Ihre und unsere Möglichkeiten am besten kennen und können entscheiden, ob es für Sie „passt“. Sie haben ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen. Wir geben Ihnen weitere 14 Tage Zeit, die Leistungen und den Service in aller Ruhe zu testen. Sollten Sie von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden Ihnen für diese 4 Wochen keine Studiengebühren berechnet. Wenn Sie Ihren Fernlehrgang fortsetzen, zählt diese Zeit zur regulären Studiendauer und wird angerechnet.

Starten Sie deshalb jetzt und ohne Risiko mit Ihrem Kurs „Gepr. Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)“!

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  • Informationen zu den Studiengebühren
  • Auszüge aus dem Original-Lernmaterial zum Downloaden
  • Informationen zu Seminaren
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  • bequeme Online-Anmeldung

Der Zugang zu diesem Bereich ist für Sie unverbindlich und kostenlos. Sie erhalten alle benötigten Informationen und ein Gratis-Exemplar des aktuellen Studienführers.

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Staatliche Zulassung
Alle SGD-Fernkurse sind staatlich geprüft und zugelassen.

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