Führungskurse im Fernstudium

Im Laufe der beruflichen Entwicklung stellt sich neben dem Zuwachs an fachlicher Kompetenz in vielen Fällen früher oder später auch Personalverantwortung ein, die besondere Anforderungen an eine Führungskraft stellt. Die Bandbreite der Kompetenzen, die für die gute Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nötig sind, ist groß und umfasst Aspekte wie Soft Skills, Kommunikation, Risiko- und Konfliktmanagement genauso wie die Organisation von Prozessen und Mitarbeitermotivation. Bei der sgd finden Sie Fortbildungen für Führungskräfte, die Sie gezielt für unterschiedliche Themenbereiche sowie die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fit machen! 

AUSWAHL DER SGD-MANAGEMENT-KURSE

Das Spektrum der sgd-Führungskurse deckt viele Verantwortungsbereiche in einer Führungsposition ab. Mit dem IHK-Führungstraining – 6-Stufen-Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs erlangen Sie einen international anerkannten Abschluss, sodass Sie auch im Ausland in leitender Position hervorragende Chancen haben. Hierin enthalten sind Module wie „Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit“, „Persönliche Arbeitstechniken“, „Argumentations- und Verhandlungstechniken“ sowie „Innovations- und Projektmanagement“. 

Zu einzelnen Schwerpunkten wie Projektmanagement oder Change Management können Sie sich auch in gesonderten Lehrgängen mit Vor-Ort-Seminaren für Führungskräfte fortbilden. Lernen Sie in der für Sie passenden Weiterbildung zur Stärkung Ihrer Führungskompetenz, wie Sie Ihr Unternehmen dank guter Mitarbeiterführung voranbringen – und das bequem neben Ihrem Beruf. Seien Sie in puncto Leadership auf dem aktuellen Stand und profitieren Sie von unserem Führungskräftetraining im Fernunterricht! 

Alle sgd-Führungskurse sind von der Industrie- und Handelskammer geprüft und qualifiziert und bieten Ihnen damit ein anerkanntes Qualitätssiegel für Ihre Karriere! 
 

Fortbildungen für Führungskräfte mit Seminaren

• IHK-Führungstraining – 6-Stufen-Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs
• Projektmanagement mit Zertifikat Projektleiter/-in IHK
• Geschäftsführung für Kleinbetriebe
• Wirtschaftsmediation mit IHK-Zertifikat
• Change Management (IHK) – Veränderungsmanagement (IHK)
• Führungstraining Supervision mit IHK-Zertifikat
• Personalentwicklung (IHK)

VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE TEILNAHME AN FÜHRUNGSKURSEN DER SGD

Idealerweise verfügen Sie für eine Fortbildung für Führungskräfte mit IHK-Zertifikat über einige Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrung auf Führungsebene. Aber auch Selbstständige aus Beratung und Coaching profitieren von unseren Führungskursen mit IHK-Zertifikat. Informieren Sie sich zum Führungskurs Ihrer Wahl auf der entsprechenden Kursseite oder kontaktieren Sie unseren freundlichen Kundenservice, der Ihnen bei Fragen gerne beratend zur Seite steht. 

Alle unsere Fortbildungen für Führungskräfte mit Seminaren und Online-Lehrinhalten sind von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen. Die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fernlehrgänge umfasst zum einen die fachliche Richtigkeit und zum anderen die pädagogisch einwandfreie Aufbereitung des Lehrstoffs. 

Unsere Führungskurse sind als Weiterbildung für erfahrene Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und selbstständige Berater konzipiert. Sie erhalten nach erfolgreicher Teilnahme und Ablegung des Zertifikatstests das IHK-Zertifikat. Dieses Zertifikat der Industrie- und Handelskammer ist deutschlandweit und in englischer Übersetzung weltweit anerkannt. 

Entscheiden Sie sich für eine zeitlich und örtlich flexible Fortbildung für Führungskräfte bei der sgd – seien Sie bereit für die nächste Herausforderung im Bereich Leadership! 

FÜHRUNGSKURSE DURCH AZAV FÖRDERN LASSEN

Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder sich zuvor weiterbilden möchten, können Sie sich Ihre Fortbildung für Führungskräfte über den AZAV-Bildungsgutschein fördern lassen. Eine Vielzahl unserer Kurse aus dem Bereich Führungskräftetraining ist für eine AZAV-Förderung (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zugelassen. Ob Sie die Kriterien für eine solche Förderung erfüllen, wird in einem individuellen Gespräch mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erörtert. Bei Zusage werden in der Regel 100 % der Kursgebühren von der Förderung abgedeckt. 

Neben dem AZAV-Bildungsgutschein gibt es weitere Förderungsmöglichkeiten. Eine Übersicht über alternative Finanzierungsmodelle für Ihre Fortbildung finden Sie auf unserer Übersichtsseite. 
Für alle weiteren Fragen zu unseren Fortbildungen mit Seminaren für Führungskräfte stehen wir Ihnen gerne beratend zur Verfügung. 

Der Führungskurs Ihrer Wahl wird Sie auf der Karriereleiter nach oben bringen. 

Wir freuen uns auf Sie!