Wirtschaftsmediator im Fernstudium

In acht praxisnahen Modulen mit insgesamt 27 Studienheften beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen und dem Charakter der Mediation. Sie lernen, wie Kommunikation im Allgemeinen funktioniert und woran sie im Detail scheitert.

Außerdem erwerben Sie Kenntnisse, um Konflikte zu analysieren und mit professionellen Methoden und Sonderformen zwischen verschiedenen Konfliktpartnern zu vermitteln.

Zum Lernstoff gehört auch juristisches und wirtschaftliches Wissen, welches man als Wirtschaftsmediator benötigt.

• wenn Sie in Ihrem Unternehmen üblicherweise bei Konflikten zu Rate gezogen werden,
• für Führungskräfte der mittleren und höheren Ebene,
• für Mitarbeiter der Rechts- oder Personalabteilung, die oft mit Mitarbeiterkonflikten zu tun haben,
• für selbständige Rechtsanwälte, die auch bei außergerichtlichen Einigungen konsultiert werden,
• für freiberufliche Berater und Coaches,
• für Mitarbeiter, zu deren Aufgabe die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten oder Kollegen gehört.

Reibungslosigkeit bei Kommunikation und Interaktion im Wirtschaftsleben ist in allen Branchen wichtig. Deshalb sind Mediatoren in vielen Bereichen gefragt.

Mitarbeiter, die in Unternehmen bereits häufiger schlichtend in Konfliktsituationen auftreten, können mit dem Kurs ihre Erfahrungen auf eine fundierte Basis stellen – dies betrifft besonders Mitarbeiter der Rechts- und Personalabteilungen. Mit den Kenntnissen vertiefen aber auch Führungskräfte der mittleren und höheren Ebene ihre Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeiterkonflikten.

Geeignet ist der Lehrgang ebenfalls für selbstständige Rechtsanwälte, die bei außergerichtlichen Einigungen beraten möchten. Das Know- how bietet zudem freiberuflichen Beratern und Coaches die Chance auf neue Berufsfelder.

Nicht zuletzt profitiert jeder Mitarbeiter, der im Berufsalltag viel mit Kunden, Lieferanten oder Kollegen zu tun hat, von den Techniken der Mediation.